Chargé de recrutement H/F

Localisation : Paris (France)
Accès aux travailleurs handicapés
Référence : A1701325

DESCRIPTIF DU POSTE À POURVOIR


Sous le rattachement du Responsable des Opérations R.H, vous serez responsable de l’intégralité du processus de recrutement sur votre périmètre.


Vos missions en tant que Chargé de Recrutement sont les suivantes

Vous participez au recueil et à la définition des besoins et des profils avec les responsables opérationnels, et définissez des stratégies de sourcing et de recrutement innovantes à mettre en oeuvre.


Vous prenez en charge le process de recrutement de A à Z (rédaction et publication des offres d'emploi, sélection des candidatures, conduite des entretiens) et ce dans un contexte de forte volumétrie.


Vous proposez et mettez en place des outils d'aide à la décision tels que les tests de personnalité ou les contrôles de référence, et êtes garant de l'adéquation des profils à la culture d'entreprise et au cahier des charges techniques des métiers. 


Vous développez et proposez de nouvelles stratégies pour attirer les candidats talentueux sur les différents métiers de la Société. Vous êtes également l'interlocuteur privilégié des cabinets de recrutement.


Enfin vous construisez et animez un vivier de candidats et assurez régulièrement le reporting de l'activité. 


 

Vous intégrez une équipe de 4 chargés de recrutement. Votre champ d’action couvre différentes activités et votre mission s’étend sur l’ensemble des postes (vendeurs et téléconseillers, développeurs informatiques, juristes, spécialistes financiers…).

Des déplacements sur sites opérationnels France (Paris, Roanne, Romans sur Isère, sites MediaOne, sites Hubside Store)

 


PROFIL REQUIS


De formation supérieure, vous êtes une personne rigoureuse, organisée, autonome et dynamique. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et votre capacité à travailler en équipe.

 

Vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans au sein d’un cabinet de recrutement et/ou dans une entreprise en forte croissance sur des profils métiers diversifiés, notamment Retail.

 

Vous maîtrisez les techniques d’entretiens et de recrutement. Vous avez une forte affinité avec le monde du digital, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux.


La pratique de l’anglais est privilégiée. 


RÉMUNÉRATION


Salaire : Non renseigné (intéressement + participation, mutuelle, PEE, PERCO, restaurant d’entreprise, téléphone de fonction, PC portable, ...)
Qualification : employé


À PROPOS DU GROUPE SFAM


Créé en 1999 à Romans-sur-Isère (Drôme) et implanté à Roanne, Paris et Barcelone, SFAM Group est spécialisé dans la conception et la distribution omnicanale de solutions d’assurance, produits et services, dans l’univers de la téléphonie, du multimédia et du web.

Le groupe a débuté son activité en commercialisant ses couvertures d’assurance dédiées à la téléphonie mobile au sein de ses propres points de vente. Il est alors le premier courtier à proposer une assurance multirisque couvrant l’oxydation, la casse, le vol et la perte. Son expertise en matière de réseaux de distribution, sa capacité à s’adapter aux évolutions des modes de consommation et son sens aigu de l’innovation ont permis au groupe d’étendre son activité en France puis en Europe tout en se diversifiant dans de nouveaux domaines : services de création de sites internet, réparation et recyclage d’appareils multimédias, programmes de fidélité, distribution de produits multimédias… S’appuyant sur des équipes d’experts dans chaque domaine, le groupe accompagne aujourd’hui 7 millions de clients et 2500 partenaires en Europe. Il est également présent en Suisse, Belgique, Espagne et au Portugal et projette de réaliser 1 Md € de volume d’affaires en 2020.
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