Responsable recrutement H/F

Localisation : Romans-sur-Isère (France)
Accès aux travailleurs handicapés
Référence : A2108707

DESCRIPTIF DU POSTE À POURVOIR


Sous le rattachement du Directeur d’Exploitation, vous serez responsable de l’intégralité des activités de recrutement sur le périmètre Retail. Les postes à pourvoir sur cette activité sont essentiellement des postes de responsable de magasin, vendeur, réparateur, responsable d’exploitation dans un contexte de forte volumétrie.

 

Vos missions seront notamment les suivantes :

  • Identifier les besoins en recrutement avec le Directeur d’exploitation et les Responsables opérationnels ;
  • Organiser et coordonner les activités de recrutement ;
  • Encadrer l’équipe recrutement composée d’une dizaine de collaborateurs (suivi des objectifs, coordination de la charge, développement des compétences, etc.) ;
  • Participer à la construction et superviser le déploiement de la stratégie talent acquisition : proposition et mise en œuvre de campagnes de recrutements ciblées, suivi des relations écoles, identification et participation à des forums et jobdatings...
  • Assurer le reporting auprès de la Direction et de la Responsable RH Retail, analyser les indicateurs, proposer et mettre en œuvre les actions correctrices ;
  • Impulser une culture d’amélioration continue, s’agissant en particulier des processus de recrutement et de l'expérience candidat ;
  • Animer des formations « recrutement » dans le cadre de l’intégration des nouveaux chargés de recrutement et chargés de sourcing  et aux fins de développement de compétences de l’équipe recrutement ou des opérationnels.

 

Cette liste de missions n'est pas exhaustive.

Des déplacements entre sites sont à prévoir (Paris & Romans-sur-Isère).


PROFIL REQUIS


Vous disposez à minima d'une expérience de trois ans sur du management d'une équipe recrutement, tout en ayant réussi une expérience d'à minima deux ans en tant que chargé de recrutement.

Ce sont votre culture du retail, votre vision orientée résultats et votre capacité à fédérer qui vous aideront à réussir sur ce poste.

Une aisance avec les outils digitaux & EXCEL est par ailleurs requise.


RÉMUNÉRATION


Salaire : Non renseigné (Dont Primes, intéressement + participation, mutuelle, PEE, PERCO, restaurant d’entreprise, ...)
Qualification : Cadre


À PROPOS DU GROUPE SFAM


Créé en 1999 à Romans-sur-Isère (Drôme) et implanté à Roanne, Paris et Barcelone, SFAM Group est spécialisé dans la conception et la distribution omnicanale de solutions d’assurance, produits et services, dans l’univers de la téléphonie, du multimédia et du web.

Le groupe a débuté son activité en commercialisant ses couvertures d’assurance dédiées à la téléphonie mobile au sein de ses propres points de vente. Il est alors le premier courtier à proposer une assurance multirisque couvrant l’oxydation, la casse, le vol et la perte. Son expertise en matière de réseaux de distribution, sa capacité à s’adapter aux évolutions des modes de consommation et son sens aigu de l’innovation ont permis au groupe d’étendre son activité en France puis en Europe tout en se diversifiant dans de nouveaux domaines : services de création de sites internet, réparation et recyclage d’appareils multimédias, programmes de fidélité, distribution de produits multimédias… S’appuyant sur des équipes d’experts dans chaque domaine, le groupe accompagne aujourd’hui 7 millions de clients et 2500 partenaires en Europe. Il est également présent en Suisse, Belgique, Espagne et au Portugal et projette de réaliser 1 Md € de volume d’affaires en 2020.
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