Assistant RH (H/F)

DESCRIPTIF DU POSTE À POURVOIR

Le Groupe développe actuellement son propre réseau de magasins Hubside.Store.

Au cœur des usages digitaux, Hubside.Store a pour vocation de faire vivre toutes les expériences du monde connecté et de rendre la technologie accessible à tous, tout en s’inscrivant dans une démarche éco-responsable.

L’enseigne propose une large gamme de produits multimédias neufs et reconditionnés (smartphones, PC, tablettes, TV, accessoires...) et de services packagés (espace de réparation et recyclage, location de matériel multimédia et lifestyle, création de sites internet, assurance multimédia...).

Des dizaines de points de ventes sont déjà engagés et ouvriront dans les mois à venir dans les 30 plus grandes villes de France afin d’atteinte notre objectif d’ouvrir 100 magasins d’ici fin 2021.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Assistant RH (H/F) dont l’expérience et le savoir-faire seront à la hauteur de nos objectifs ambitieux !

 

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines Retail basé sur Paris, vous intégrez la branche Retail du Groupe et êtes en charge de l'accompagnement des salariés et managers sur tous les sujets RH.

Vos missions sont variées : 

- Intégration des nouveaux salariés : récolter les documents, préparer les contrats de travail, effectuer les DPAE et les affiliations (mutuelle et prévoyance), suivi des périodes d'essai,

- Visite médicale : prendre les RDV, assurer le suivi et les enregistrements dans les outils,

- SIRH : créer les dossiers des salariés et mettre à jour la base RH,

- Paie : transmettre des variables de paie et saisir les absences dans le SIRH,

- Réalisation des reportings RH,

- Production des attestations et courriers, participation à des projets annexes.

PROFIL REQUIS

Vous êtes issu(e) d'un Bac+2/3 en gestion RH et bénéficiez d'une expérience d'1/2 ans en administration du personnel dans le Retail de préférence.

Vous êtes organisé, rigoureux, réactif et fiable : qualités qui vous permettront de satisfaire pleinement votre mission.

Votre aisance relationnelle et votre faculté d'adaptation vous permettront de prendre rapidement vos marques sur le poste.

Votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre sens de la confidentialité feront la différence. 

CDD idéalement du 4 mai 2022 au 9 septembre 2022. 

Statut : Employé.

RÉMUNÉRATION

Salaire brut annuel indicatif : 28 000€ à 35 000€ (+ Primes, intéressement + participation, mutuelle, PEE, PERCO, restaurant d’entreprise, ...)
Qualification : Employé

À PROPOS DU GROUPE INDEXIA

Créé en 1999 à Romans-sur-Isère (Drôme) et implanté à Roanne, Paris et Barcelone, Indexia Group est spécialisé dans la conception et la distribution omnicanale de solutions d’assurance, produits et services, dans l’univers de la téléphonie, du multimédia et du web.

Le groupe a débuté son activité en commercialisant ses couvertures d’assurance dédiées à la téléphonie mobile au sein de ses propres points de vente. Il est alors le premier courtier à proposer une assurance multirisque couvrant l’oxydation, la casse, le vol et la perte. Son expertise en matière de réseaux de distribution, sa capacité à s’adapter aux évolutions des modes de consommation et son sens aigu de l’innovation ont permis au groupe d’étendre son activité en France puis en Europe tout en se diversifiant dans de nouveaux domaines : services de création de sites internet, réparation et recyclage d’appareils multimédias, programmes de fidélité, distribution de produits multimédias… S’appuyant sur des équipes d’experts dans chaque domaine, le groupe accompagne aujourd’hui 8 millions de clients et 2500 partenaires en France, Suisse, Belgique, Espagne, au Portugal et en Italie et projette de réaliser 1,1 Md € de volume d’affaires en 2021.